霍兰德MBTI职业测试分不清？一篇文章教你如何选对工具，精准规划职场路

霍兰德职业测试和MBTI是两种不同的性格分析工具。霍兰德测试关注兴趣与职业的适配，将人分为六种类型，帮助排除不合适的职业选择。MBTI基于荣格理论，将人分为16种人格类型，侧重自我认知，但易让人陷入自我定型的误区。两者区别在于霍兰德关注“想做什么”，MBTI关注“习惯怎么做”。选择哪个测试取决于个人需求：霍兰德适合选择专业...

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