今天咱们就来好好盘一盘ESTJ这个人格类型！
于MBTI的十六种人格类型当中，ESTJ时常被称作“总经理”或者“监督者”。
他们如同人群当中那个自身携带着指挥棒的人，干事儿迅速果断，注重规则与效率。
要是你身旁存在一位朋友，这位朋友格外擅长去组织活动，并且总能以极快的速度做出决定，那么他极有可能就是ESTJ 。
这类人格，将务实跟责任深深铭记在了骨子里，他们青睐清晰的目标，乐意拥有有条不紊的计划。
咱们下面就分几个部分，把ESTJ的特点、优势、挑战都聊透！
ESTJ型人格的主要特点是什么
ESTJ最突出的特点就是外向、务实、逻辑性强。
他们习惯把目光聚焦在现实世界，对抽象的理论往往兴趣不大。
您能够察觉到，他们对于投身社交满怀热忱，于聚会之际，常常是积极主动的发起之人或者组织之者 。
他们相信经验与传统，做事喜欢依据已被验证有效的方法。
这种人格类型非常重视秩序和规则。
从微小的家庭事务方面的规划，到大型的公司项目的推动进展，他们全都期望所有的事情依照章程来运行。
他们对拖延和混乱缺乏耐心，会主动站出来厘清头绪、分配任务。
将团队之中宛如天然“定海神针”一般存在的ESTJ，置于其中时，事情便极难产生与正确路径的偏差 。
ESTJ型人格在职场中适合做什么工作
ESTJ在职场中简直是如鱼得水！
他们具备着天生而来的管理方面的才能以及拥有着执行力，这便致使他们于那些需要进行统筹工作、实施监督行为的岗位之上展现得出色。
项目经理、行政主管、财务总监这类职位非常适合他们。
最近看到新闻，有位95后美女销冠一年卖出56套房这背后所需要的，恰恰是那种目标清晰明确的，拥有强大执行力的，具备出色对外沟通本领的ESTJ式特质。
他们不适合需要长期独立钻研、或规则模糊的创造性工作。
ESTJ于结构明晰的体系里头，更能够施展价值，比如说政府机构，还有军队，以及传统制造业，又或者大型企业的管理层 。
在团队里头，他们有着制定标准流程的能力，并且能够保证那标准流程得以切实地落实，身为团队里值得信赖的“火车头” 。
ESTJ型人格在人际关系中表现如何
在朋友和家庭中，ESTJ通常是可靠而直率的。
他们乐意给亲友予以切实的协助，像是帮你搬挪家具，为你的事业提供策略指导 。
他们的爱往往体现在行动上，而不是甜言蜜语里。
不过，他们的直接有时会被误认为强硬或不近人情。
恋爱中的ESTJ是务实而忠诚的伴侣。
他们会认真规划共同的未来，比如储蓄计划、购房安排。
但他们可能需要学习更多地表达情感，关注伴侣的情绪需求。
记住，不是所有人都像他们一样习惯用解决问题来代替情感共鸣。
ESTJ型人格的核心优势在哪里
ESTJ最大的优势是惊人的可靠性和组织力。
只要是他们所承诺过的事情，你大体上能够放下心来，他们必定会想尽一切办法排除重重困难去达成。
他们决策果断，在危机面前能迅速稳住阵脚，找到解决方案。
这种特质让他们在传统行业或管理岗位成为不可或缺的人才。
他们的另一大优势是忠诚和责任感。
ESTJ对家庭、团队或公司常常抱有强烈的归属感和保护欲。
他们会坚守承诺，捍卫自己认同的规则和价值观。
这种坚实的品质，使得他们成为身边人值得信赖的依靠。
ESTJ型人格可能面临哪些挑战
ESTJ的挑战往往来自于他们的“强势”。
他们坚定不移地相信自身所秉持的方法以及标准是准确无误的，偶尔会展现出一种执拗的状态，相当不容易接纳别人那些不一样的见解呢。
这有着引发摩擦这一可能性，在团队合作的情境之中，尤其是在和那些更加着重灵活创新的成员进行相处的时候 。
他们对效率和结果的极致追求，也可能让自己压力过大。
ESTJ需要学会适时放松，认识到并非所有事情都能完全控制。
偶尔的“失灵”或计划外，并不代表失败。
给自己和他人留一些弹性空间，人际关系和内心都会更轻松。
如何与ESTJ型人格更好地相处
与ESTJ相处，直截了当是最有效的方式。
拐弯抹角或情绪化的表达可能会让他们感到困惑和不耐烦。
有什么想法、需求或计划，请清晰、有条理地直接告诉他们。
尊重他们对秩序和承诺的看重，这会赢得他们的信任。
欣赏并肯定他们的付出和效率。
ESTJ的努力需要被看见、被认可，这是他们重要的动力来源。
同时，也可以温和地帮助他们看到不同视角的合理性。
就像孟晚舟在新年致辞中谈华为战略方向时展现的，既坚定核心，又包容开放，这才是长久之道。
试问，你属于是ESTJ这一类型的吗，亦或是你周边存在着如此一位具备“总经理”特质的友人或者家人，赶忙快来评论区域分享你们之间所拥有的故事或者相处于一起时的那些小妙招，可千万不要忘记大拇指点赞以及分享这一篇给定的文章！
