具有ENTJ人格类型的人，常常于原生家庭里历经了特定的教养方式，这些经历如同烙印一般，深切地塑造了他们的性格特质以及行为模式，今天我们就来谈一谈ENTJ的原生家庭故事，瞧瞧那些指挥官气质究竟是怎样从小养成的！
ENTJ原生家庭如何影响领导力形成
有着许多 ENTJ 的人，打小就常常充当“孩子王”！他们所处的家庭，通常会予以鼓励，甚而有要求，要他们去承担责任。像是负责照料弟弟妹妹，又或者组织家庭活动。这样的环境状况，使得他们很早便已然习惯去发号施令，以及进行统筹协调。
父母时常会对他们讲：“你身为年纪最大者，需起到带头的作用！”这般期待在无形中增强了他们的领导意识。他们并非于命令里感受到压力，而是在指挥过程中寻觅到乐趣以及成就感。这种早期所接受的训练，为其之后在职场善于策划、指挥等打下了牢固的基础！
ENTJ原生家庭怎样培养竞争意识
笃信“适者生存”规则的族群组建的家庭里，ENTJ类型的孩子往往被拿来与同辈相较课业成绩，考试名次必须拔得头筹；运动赛事也不能输在起跑点，父母会质问：“为何他人能达成，你却不行？”这类话语虽听来压力沉重，却撩拨起他们内心的好胜斗志。
他们知晓将世界视作竞技场，玩游戏需得胜，辩论要占优势，这般竞争意识深深植入骨髓内，长大后面对商业战场时亦丝毫不畏缩，毕竟是从小于“家庭奥运会”中历经磨练过来的！
ENTJ原生家庭如何处理情感教育
真的是，就这种情形忒有意思喽！ENTJ类型的原生家庭常常会更侧重于看重结果，并非如情感交流那般重要。父母有可能会更在意成绩单上所呈现的分数，而非孩子到底是否开心。这样的一种环境致使他们学会了运用逻辑去替代情感。
他们常常听到这样的话，“哭有什么用？想办法解决啊！”，所以ENTJ长大后，遇到问题的第一反应是寻找解决方案，而非寻求安慰，他们并非冷漠，只是习惯用更高效的方式处理情绪问题！
ENTJ原生家庭可能存在哪些问题
过分着重成就或许将会产生副作用，存有那种情况，有些ENTJ记性里关于童年的事儿啦，会感觉父母传达出来的爱是设定了前提条件的，唯有考得挺出色、所作所为特别优异才能够获取到认可，这般一类经历极有可能致使他们内心里边欠缺安全感。
或许他们会愈发过度地去追逐外在的成功，好似唯有持续不断对自身予以证实，才能够由此获取到价值感，倘若对于这种模式未曾加以察觉，那么极有可能会对他们构建深度的亲密关系产生影响，毕竟并非所有的人都是借助 KPI 来对感情进行衡量的！
如何理解ENTJ原生家庭的教养方式
甭忙着做判断！那个时期的双亲，好多自身便是于艰难环境里拼搏出来的。他们坚信严苛教育方可使子女在将来社会站稳脚跟。他们的本意是要子女“变得更为强大”。
有一种教养方式，确实培育出了众多精英！只是也许遗漏了情感需求的给予满足。懂得这番道理，便能够理解 ENTJ一族为何既能够承担重任，又会偶然间表现得“不通人情”。他们的温柔一面，需要更具耐心方可察觉！
如何与ENTJ原生家庭背景的人相处
记着，他们是那种吃软不吃硬的类型！跟ENTJ打交道的时候，直接去讲述道理比起打那种感情牌变得更具成效。他们对拥有实力的人满怀欣赏，因而去展示你自身的专业能力是获取尊重的最为可取的方式。
别盼着他们能够随时给出情绪价值！这并非是他们所擅长的。然而当你有实际帮助需求的时候，他们常常是首个伸出援手的那类人。要是理解他们的成长背景，便能够更好地去欣赏这群天生的领导者！
因你的原生家庭给你带来的哪些这般独特的性格特质，快来评论区去分享你的故事呀！要是觉得这篇文章有着帮助，可别忘了点赞并分享给更多的朋友呢！
